Рішення виконавчого комітету 2024 рік №17/8 «Про утворення нового складу робочої групи з визначення потреб населення у соціальних послугах»
Скликання: | Виконавчий комітет Сквирської міської ради VIII скликання |
Сесія: | Засідання виконавчого комітету в 2024 році №8 |
Тип документу: | Рішення виконавчого комітету 2024 рік |
Дата: | 16.04.2024 |
Номер документу: | 17/8 |
Назва документу: | Про утворення нового складу робочої групи з визначення потреб населення у соціальних послугах |
Прикріплені файли: |
СКВИРСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
Р І Ш Е Н Н Я
від 16 квітня 2024 року м. Сквира № 17/8
Про утворення нового складу
робочої групи з визначення
потреб населення у соціальних послугах
Відповідно до ст. 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», частини третьої ст. 25 «Про соціальні послуги», постанови Кабінету Міністрів України від 01.06.2020 № 587 «Про організацію надання соціальних послуг», на виконання наказу Міністерства соціальної політики України від 19.04.2023 № 130-Н «Про затвердження Порядку визначення потреб населення адміністративно-територіальної одиниці/ територіальної громади у соціальних послугах», виконавчий комітет Сквирської міської ради
В И Р І Ш И В:
1. Утворити новий склад робочої групи з визначення потреб населення Сквирської міської територіальної громади у соціальних послугах (далі - робоча група).
2. Затвердити склад робочої групи згідно з додатком 1.
3. Затвердити Положення про робочу групу з визначення потреб населення
Сквирської міської територіальної громади у соціальних послугах згідно з додатком 2.
4. Визнати таким, що втратило чинність, рішення виконавчого комітету Сквирської міської ради від 13.01.2022 № 13/2.
5. Контроль за виконанням рішення покласти на заступницю міської голови Валентину БАЧИНСЬКУ.
Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА
Додаток 1
до рішення виконавчого комітету
Сквирської міської ради
від 16.04.2024 № 17/8
Склад робочої групи
з визначення потреб населення Сквирської міської територіальної громади
у соціальних послугах
Бачинська Валентина Петрівна |
Заступниця міської голови, голова комісії |
Момотюк Тетяна Вікторівна |
начальниця відділу праці, соціального захисту та соціального забезпечення, заступник голови комісії |
Кучер Інна Дмитрівна |
головний спеціаліст – інспектор з праці відділу праці, соціального захисту та соціального забезпечення, секретар комісії |
Члени комісії |
|
Ільченко Юрій Володимирович |
начальник відділу - заступник начальника управління – адміністратор управління (Центру) надання адміністративних послуг міської ради |
Онищенко Людмила Юріївна |
головна спеціалістка відділу з питань юридичного забезпечення ради та діловодства міської ради |
Риченко Світлана Петрівна |
начальниця відділу освіти міської ради |
Рогоза Надія Анатоліївна |
начальниця Служби у справах дітей та сім’ї |
Гадіяк Людмила Василівна |
директорка КНП СМР «Сквирський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» (за згодою) |
Кожевний Вадим Миколайович |
голова Молодіжної ради Сквирської міської територіальної громади (за згодою) |
Маркова Анна Віталіївна |
директорка КУ Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно - ресурсний центр» (за згодою) |
Мошківська Ірина Вікторівна |
завідувачка відділенням соціальної роботи вдома КУ Сквирської міської ради «Центр надання соціальних послуг» (за згодою) |
Радчук Світлана Петрівна |
директорка КУ Сквирської міської ради «Центр надання соціальних послуг» (за згодою) |
Начальниця відділу праці, соціального
захисту та соціального забезпечення
Сквирської міської ради Тетяна МОМОТЮК
Додаток 2
до рішення виконавчого комітету
Сквирської міської ради
від 16.04.2024 № 17/8
ПОЛОЖЕННЯ
про робочу групу з визначення потреб населення
Сквирської міської територіальної громади
у соціальних послугах
І. Загальні положення
1. Положення про робочу групу з визначення потреб населення Сквирської міської територіальної громади у соціальних послугах (далі - робоча група) розроблено відповідно до Закону України «Про соціальні послуги», постанови Кабінету Міністрів України від 01.06.2020 № 587 «Про затвердження Порядку організації надання соціальних послуг», Порядку визначення потреб населення адміністративно-територіальної одиниці/територіальної громади у соціальних послугах, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 19.04.2023 № 130-Н.
2. Положення визначає порядок створення, загальні організаційні та процедурні засади діяльності робочої групи з визначення потреб населення Сквирської міської територіальної громади у соціальних послугах.
3. У своїй діяльності робоча група керується Конституцією України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, нормами, наведеними в Законах України «Про соціальні послуги», «Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про охорону дитинства», «Про запобігання та протидію домашньому насильству», «Про протидію торгівлі людьми», «Про соціальну адаптацію осіб, які відбувають чи відбули покарання у виді обмеження волі на певний строк», «Про основи соціального захисту бездомних осіб і безпритульних дітей», «Про зайнятість населення», «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та іншими нормативно-правовими актами з питань соціального захисту, соціальних послуг, соціальної роботи.
ІІ. Основні завдання та повноваження
1. Робоча група є консультативно-дорадчим органом, основними завданнями якого є планування, узгодження та реалізація заходів, пов’язаних із визначенням потреб населення громади у соціальних послугах.
2. У процесі роботи робоча група дотримується наступних етапів проведення визначення потреб населення у соціальних послугах:
2.1. виявлення та аналіз потреби осіб, сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах або соціальної групи у соціальних послугах;
2.2. визначення суб’єктів, що надають соціальні послуги;
2
2.3. проведення аналізу результатів визначення потреб населення у соціальних послугах;
2.4. визначення пріоритетів щодо організації надання соціальних послуг;
2.5. розроблення рекомендацій щодо прийняття програми розвитку системи надання соціальних послуг.
3. Робоча група відповідно до визначених для неї завдань:
3.1. готує пропозиції та подає на затвердження міському голові план заходів для визначення потреб населення громади у соціальних послугах із зазначенням осіб, відповідальних за збір, оброблення, узагальнення та аналіз даних, зібраних для визначення потреб населення громади у соціальних послугах;
3.2. забезпечує проведення аналізу соціально-демографічної ситуації у громаді, даних про осіб / сім’ї, які належать до вразливих груп населення, перебувають у складних життєвих обставинах (далі – вразливі групи населення), які проживають на відповідній території, та визначає вразливі групи населення для оцінювання їхніх потреб;
3.3. забезпечує проведення аналізу стану розвитку системи забезпечення населення соціальними послугами та фінансової спроможності територіальної громади у забезпеченні населення соціальними послугами;
3.4. готує пропозиції щодо визначення пріоритетів у сфері соціальних послуг на короткостроковий і середньостроковий періоди;
3.5. погоджує звіт за результатами визначення потреб населення громади у соціальних послугах;
3.6. розробляє пропозиції до місцевих і регіональних програм щодо забезпечення потреб населення громади у соціальних послугах.
4. Робоча група в установленому порядку має право:
4.1. отримувати від органів державної влади, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
4.2. залучати до участі у своїй роботі представників органів державної влади та місцевого самоврядування, установ та організацій, незалежних експертів; утворювати, у разі потреби, постійні або тимчасові робочі підгрупи для виконання покладених на неї завдань;
4.3. організовувати проведення конференцій, семінарів, нарад та інших заходів.
4.5. Робоча група під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями різних форм власності. Для покращення роботи робоча група на своїх засіданнях може ухвалювати рішення щодо уточнення механізмів взаємодії усередині робочої групи.
4.6. За результатами визначення потреб населення Сквирської міської територіальної громади у соціальних послугах робоча група складає звіт.
4.7. Результати визначення потреб населення Сквирської міської територіальної громади у соціальних послугах розміщуються на офіційному вебсайті Сквирської міської ради.
3
ІІІ. Порядок створення та організації діяльності робочої групи
1. Персональний склад робочої групи, Положення про неї затверджуються рішенням виконавчого комітету Сквирської міської ради.
2. До складу робочої групи включаються представники: відділу праці, соціального захисту та соціального забезпечення населення, відділу освіти, комунальної установи Сквирської міської ради «Центр надання соціальних послуг», служби у справах дітей та сім’ї, а також представники громадських та благодійних організацій.
3. Організаційною формою діяльності робочої групи є засідання, які скликаються головою робочої групи за необхідністю, та правомочні, якщо в них беруть участь не менше 50% від загального складу її членів.
4. Рішення робочої групи приймається більшістю голосів від числа членів, які присутні на засіданні, шляхом відкритого голосування .
5. За умови рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови робочої групи.
6. Пропозиції робочої групи оформлюються протоколом, який підписується головою робочої групи та секретарем.
ІV. Повноваження голови та інших членів робочої групи
1. Голова робочої групи:
скликає за потреби засідання робочої групи;
головує на засіданнях;
підписує протокол та інші документи.
2. Секретар робочої групи:
веде діловодство;
веде протоколи засідань;
підписує разом з головою робочої групи протоколи засідань.
3. Члени робочої групи:
приймають рішення щодо організації роботи робочої групи;
вивчають матеріали, надані для проведення визначення потреб населення у соціальних послугах;
аналізують результати проведення визначення потреб населення у соціальних послугах;
член робочої групи, який не підтримує рекомендації та пропозиції, може викласти у письмовій формі окрему думку, що додається до протоколу засідання;
вносять пропозиції щодо покращення якості наданих соціальних послуг.
4. Організаційне, інформаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності робочої групи здійснюється виконавчим комітетом Сквирської міської ради.
Начальниця відділу праці, соціального захисту
та соціального забезпечення міської ради Тетяна МОМОТЮК