Рішення сесій №31-56-VІІІ «Про затвердження Положення про порядок надання службових жилих приміщень і користування ними на території Сквирської міської територіальної громади»

 

 

 

СКВИРСЬКА МІСЬКА РАДА

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

від 06 грудня  2024 року                 м. Сквира                              №31-56-VІІІ

 

Про затвердження Положення про
порядок надання службових жилих

приміщень і користування ними на території

Сквирської міської територіальної громади

 

Керуючись статтями 25, 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтями 118-126 Житлового кодексу України, Положенням про порядок надання службових жилих приміщень і користування ними в Українській РСР, затвердженого постановою Ради Міністрів Української РСР від 4 лютого 1988 року № 37 «Про службові жилі приміщення», з метою впорядкування питань використання службового житла на території Сквирської міської територіальної громади, враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії міської ради з питань комунального майна, житлово-комунального господарства, благоустрою та охорони навколишнього середовища, Сквирська міська рада VIII скликання

 

В И Р І Ш И Л А:

 

1. Затвердити Положення про порядок надання службових жилих приміщень і користування ними на території Сквирської міської територіальної громади, згідно  додатку 1.

2. Затвердити Типовий договір найму службового  жилого  приміщення, згідно додатку 2.

3. Затвердити  Журнал обліку службових жилих приміщень, згідно                          додатку 3.

4. Затвердити  зразок Ордера на службове жиле приміщення, згідно додатку 4.

5. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань комунальної власності, житлово-комунального   господарства, благоустрою та охорони навколишнього середовища.

 

 

Міська голова                                                                Валентина ЛЕВІЦЬКА

 

 

 

 

Додаток №1

до рішення Сквирської міської ради

від  06.12.2024 №31-56-VІІІ

 

ПОЛОЖЕННЯ
про порядок надання службових жилих приміщень і користування ними на території Сквирської міської територіальної громади

 

 І. Загальні положення

Дане Положення визначає порядок надання та використання  жилих приміщень, зокрема службових, які перебувають у комунальній власності Сквирської міської ради.

Службові жилі приміщення – це жилі приміщення, які перебувають у комунальній власності Сквирської міської ради та призначаються для заселення працівників підприємств, установ та організацій, які у зв’язку з характером їх трудових відносин повинні проживати за місцем роботи або поблизу від нього.

Службові  жилі приміщення, які перебувають у комунальній власності Сквирської міської ради за відповідним рішенням можуть бути передані  в оперативне управління або на баланс підприємств, установ, організацій міської ради.

 

ІІ. Надання службового житла

          Перелік категорій працівників, яким може бути надано службові жилі приміщення затверджено постановою Ради Міністрів УРСР від 04.02.88 №37.

У разі проживання працівників в іншому населеному пункті службові жилі приміщення надаються незалежно від перебування працівників на квартирному обліку, без дотримання черговості та врахування відповідних пільг, установлених для забезпечення громадян житлом. У разі недостатності службових жилих приміщень для забезпечення всіх працівників відповідних категорій, зазначені приміщення надаються, виходячи з інтересів забезпечення нормальної діяльності підприємства, установи,
організації. У разі розташування жилих приміщень на такій відстані від місця роботи працівників, яке унеможливлює виконання ними службових обов’язків, надання службових приміщень може допускатись у випадках забезпечення працівників житлом.

Службове жиле приміщення має бути благоустроєним стосовно до умов даного населеного пункту, відповідати встановленим санітарним і технічним вимогам.

При наданні службових жилих приміщень не допускається заселення однієї кімнати особами різної статі, старшими за 9 років, крім подружжя, а також особами, які хворіють на тяжкі форми деяких хронічних захворювань, у зв'язку з чим вони не можуть проживати в одній кімнаті з членами своєї сім'ї.

Службові жилі приміщення надаються у межах 13,65 квадратного метра жилої площі на одну особу, але не менше рівня середньої забезпеченості громадян жилою площею, визначеному в установленому порядку. Службове жиле приміщення може бути надано з перевищенням указаного вище максимального розміру, якщо воно  становить одну кімнату (однокімнатну квартиру).

Для одержання службового жилого приміщення відповідний працівник подає заяву Сквирської міської ради про надання службового житлового приміщення із зазначенням складу сім’ї, для якої надаватиметься житло.
До заяви додаються:

• Клопотання керівника підприємства, установи, організації про виділення службового жилого приміщення;
• Документи, що підтверджують родинні відносини заявника з іншими членами сім’ї (зокрема, свідоцтво про шлюб, свідоцтва про народження тощо);
• Копії паспортів;
• Довідка з місця проживання про склад сім’ї і реєстрацію.

Службові жилі приміщення надаються за рішенням виконавчого комітету Сквирської міської ради.

У рішенні зазначається, посада або виконувана робота особи, якій надається службове жиле приміщення, склад її сім'ї, розмір приміщення, що надається, кількість кімнат у ньому та адреса.

 Громадяни, вказані в рішенні про надання службового жилого приміщення, дають письмове зобов'язання про звільнення займаного службового жилого приміщення після звільнення з роботи, яка надає право на отримання службового приміщення.

Рішення про надання службового жилого приміщення може бути переглянуто до видачі ордера, якщо виявляться обставини, які не були раніше відомі й могли вплинути на вказане рішення.

Службові жилі приміщення, що звільняються, надаються особам, які
мають право на їх одержання, в порядку, встановленому цим Положенням.

На підставі рішення Виконавчого комітету про надання службового жилого приміщення громадянинові видається спеціальний ордер (додаток № 4), який є єдиною підставою для вселення в надане службове жиле приміщення. Ордер дійсний протягом 30 днів. Ордер вручається громадянинові, на ім'я якого він виданий, або за його дорученням іншій особі. При отриманні ордера пред'являються паспорти (абодокументи, що їх замінюють) членів сім'ї, включених до ордера.

Відривний корінець ордеру зберігається у Сквирській міській раді як
документ суворої звітності.

Ордер на службове жиле приміщення може бути визнаний недійсним у порядку, встановленому законодавством.

Передача жилого службового приміщення здійснюється на основі договору найму службового житла (Додаток №2). Договір підлягає достроковому розірванню в разі припинення трудових відносин особи, що є наймачем, на підприємстві, організації чи установі комунальної власності Сквирської  міської територіальної громади.

 

ІІІ Користування службовими жилими приміщеннями

             На підставі спеціального ордера укладається договір найму службового житла. Наймач службового жилого приміщення має право проживати в ньому разом з членами своєї сім’ї. Наймач службового жилого приміщення і члени його сім’ї зобов’язані додержуватися умов договору найму службового жилого приміщення і правил користування жилими приміщеннями, утримання жилого будинку. Наймач службового жилого приміщення і члени його сім'ї зобов'язані:

• дотримуватися умов договору найму службового житла і правил користування жилими приміщеннями, утримання жилого будинку і прибудинкової території;
• щомісяця своєчасно вносити квартирну плату й плату за комунальні послуги (водопостачання, водовідведення, оплата за природній газ, електричну, теплову енергію, вивіз ТПВ та інші послуги) за затвердженими в
  установленому порядку розмірами й тарифами;
• дбайливо ставитися до наданого жилого приміщення і його обладнання, проводити на умовах і в порядку, що визначаються законодавством України, за свій рахунок поточний та капітальний ремонт займаного приміщення, а при звільненні приміщення здатийого в належному стані;
• зберігати чистоту й порядок у жилих приміщеннях, на прилеглій території та в інших місцях загального користування;
• суворо дотримуватись правил пожежної безпеки при користуванні
  електричними, газовими та іншими приладами й обладнанням;
• брати участь у благоустрої й озелененні прилеглої до житла території, охороні зелених насаджень, обладнанні, ремонті і належному утриманні огорожі та підсобних приміщень.

 Пільги з оплати квартири та комунальних послуг встановлюються чинним законодавством. До користування службовими жилими приміщеннями не застосовуються правила:

• про бронювання жилого приміщення (статті 73 - 76 Житлового кодексу УРСР);
• про обмін жилого приміщення (статті 79 - 83, 85 Житлового кодексу УРСР), у тому числі з наймачем іншого службового жилого приміщення;
  про зміну договору найму жилого приміщення (статті 103 - 106 Житлового кодексу УРСР);
• також до користування службовими жилими приміщеннями не застосовуються норми Закону України «Про приватизацію державного житлового фонду».

Наймачу та членам його сім’ї забороняється проводити переобладнання й перепланування приміщень без відповідного дозволу на проведення робіт. Зберігати в жилих приміщеннях легкозаймисті й горючі рідини, вибухонебезпечні матеріали та речовини, що забруднюють повітря;

Переселення мешканців з одного жилого приміщення в інше, без дотримання процедури визначеної розділом ІІ цього Положення, забороняється.

В разі невиконання наймачем своїх зобов'язань щодо своєчасної (щомісячної) оплати вказаних послуг, наймодавець має право розірвати договір з наймачем та звернутися до суду для захисту своїх інтересів та відшкодування збитків.

 

ІV Експлуатація житла, його утримання та ремонт

 

Експлуатація житла здійснюється наймодавцем, відповідно до єдиних правил і норм експлуатації та ремонту житлового фонду.

Наймач зобов'язаний утримувати службове житлове приміщення відповідно до встановлених санітарних правил, єдиних правил і норм експлуатації та ремонту житлового фонду.

 

V Порядок відчуження службового житлового приміщення
 

Працівники, що припинили трудові відносини з підприємством (установою, організацією) комунальної власності Сквирської міської територіальної громади підлягають виселенню з службового приміщення в місячний термін з усіма особами, які з ними проживають, без надання іншого жилого приміщення.

Якщо наймач, члени його сім'ї або інші особи, які проживають разом з ним, систематично руйнують чи псують жиле приміщення, або використовують його не за призначенням, або з систематичним порушенням правил співжиття та роблять неможливим для інших проживання з ними, а заходи запобігання і громадського впливу виявились безрезультатними, виселення винних на вимогу наймодавця або інших заінтересованих осіб провадиться без надання іншого жилого приміщення.

Наймодавець зобов'язаний прийняти службову жилу площу згідно з актом приймання-передачі, до якого додаються дефектний акт житлового приміщення, довідка про сплату квартирної плати та комунальних послуг та підтвердження про зняття працівника та членів його сім'ї з реєстраційного обліку. Після цього працівнику видається довідка про здачу службового житла. Працівник, що звільнився з місця роботи і має стаж менше ніж 10 років, підлягає виселенню зі службового жилого приміщення з усіма особами, які з ним проживають, без надання іншого жилого приміщення, крім випадків, передбачених чинним законодавством.

Для цього керівник підприємства (установи, організації) у трудових відносинах з яким перебуває працівник, в разі його звільнення повинен видати припис про звільнення службового житлового приміщення.

Без надання іншого жилого приміщення не може бути виселено:

• інвалідів;
• осіб, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації, що надали їм службове жиле приміщення, не менш як десять років;
• осіб, яких звільнено з посади, у зв’язку з якою їм було надано жиле приміщення, але не припинили трудових відносин з підприємством, установою, організацією;
• пенсіонерів;
  одиноких осіб з неповнолітніми дітьми, які проживають разом із ними.

У разі визнання ордера на службове жиле приміщення недійсним внаслідок неправомірних дій осіб, які одержали ордер, вони підлягають виселенню без надання іншого жилого приміщення. Громадян, які самоправно зайняли житлову площу, виселяють без надання їм
іншого жилого приміщення.

 

VІ Відповідальність за порушення правил надання жилої площі,
користування службовим житлом та їх утримання

             Особи, винні у порушенні правил надання жилої площі, правил користування службовим житлом та їх утримання, несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України.

 

 

 

 

 

 

Начальниця відділу                                                                          М.В.Тернова            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток №2

до рішення Сквирської міської ради

від 06.12.2024 №31-56-VІІІ

 

 

 

ТИПОВИЙ ДОГОВІР

НАЙМУ СЛУЖБОВОГО ЖИЛОГО ПРИМІЩЕННЯ

 

«___» _________ 20__р.                                                                                   м.Сквира

 

Сквирська міська рада Білоцерківського району Київської області, в особі міського голови_________________________, який(а) діє на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», (далі- Наймодавець), та ________________________________,

серія і номер паспорта __________________, виданий ______________________________ (далі – Наймач), уклали даний договір про наступне:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ ТА ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1.1. За даним договором найму Наймодавець надає Наймачеві та членам його сім’ї у користування службове жиле приміщення, придатне для постійного проживання в ньому, відповідно до акта приймання-передачі, що є невід'ємною частиною цього договору.

1.2. За даним договором надається службове жиле приміщення за адресою: _______________________________________________(далі – Приміщення),  загальною площею_________ м. кв.

1.3. Сторони підтверджують, що на момент передачі Приміщення, що передається у найм, недоліки жилого приміщення відсутні і у Наймача немає будь-яких претензій з приводу стану Приміщення.

1.4. Наймодавець передає в найм також майно, що знаходиться у Приміщенні.

1.5. Відповідно до договору, крім Наймача в приміщенні будуть постійно проживати наступні громадяни:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

1.6. Громадяни, що постійно проживають разом з Наймачем, мають рівні права по користуванню приміщенням. Відносини між Наймачем і такими громадянами визначаються законом. Відповідальність перед Наймодавцем за дії громадян, що постійно проживають з Наймачем, у випадку порушення ними умов даного договору найму, несе Наймач.

1.7. Інші громадяни можуть бути вселені в Приміщення за згодою Наймодавця, Наймача і громадян, що постійно проживають із Наймачем, у якості постійно проживаючих з Наймачем. Неповнолітні діти Наймача вселяються без згоди Наймодавця.

 

2. ПЕРЕДАЧА ПРИМІЩЕННЯ НАЙМАЧУ

2.1. Сторони домовились, що Приміщення та майно, передаються Наймодавцем та повинні бути прийняті Наймачем протягом 5 (п’яти) днів з моменту укладення цього Договору.

2.2. Передача Приміщення в найм оформляється актом приймання-передачі.

2.3. Приміщення та майно вважаються фактично переданими у найм з моменту підписання акту приймання-передачі Приміщення.

2.4. В момент підписання акту приймання-передачі Наймодавець зобов’язаний передати Наймачеві ключі від Приміщення.

 

3. ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН ЗА ДАНИМ ДОГОВОРОМ

 

3.1. Наймодавець зобов'язується:

- передати Наймачеві приміщення в стані, придатному для проживання;

- вживати заходів для відселення наймача та членів його сім'ї у разі, коли будинок перебуває в аварійному стані.

- наймодавець має також інші передбачені актами законодавства зобов'язання.

3.2. Наймач зобов'язується:

- використати приміщення виключно за цільовим призначенням, забезпечувати схоронність Приміщення й підтримувати його в належному стані;

- забезпечувати належне утримання жилого приміщення, не допускати безгосподарного користування ним, своєчасно вживати заходів до усунення недоліків, виявлених у наданні житлово-комунальних послуг, що виникли з його вини;

- не допускати руйнування та зміни конструкції жилого приміщення, проведення робіт з його перепланування та переобладнання інженерних систем;

- проводити за власний рахунок ремонт і заміну санітарно-технічних приладів, пристроїв та обладнання, що вийшли з ладу з його вини;

- відбудовувати пошкоджене жиле приміщення та відшкодовувати інші збитки, завдані ним та членами його сім'ї наймодавцю, іншим мешканцям будинку;

- не вчиняти дій, що порушують права та зачіпають інтереси інших мешканців будинку;

- дотримуватися правил користування приміщеннями жилих будинків, санітарних і протипожежних правил та вимог інших нормативно-правових актів у сфері житлово-комунальних послуг;

- робити перебудову й реконструкцію приміщення за згодою Наймодавця;

- здійснювати поточний ремонт приміщення;

- передати наймодавцю жиле приміщення у разі його звільнення в належному технічному і санітарному стані з оформленням акта приймання-передачі. У разі коли майно передається наймодавцю у пошкодженому стані порівняно із станом, зафіксованим в акті приймання-передачі під час надання жилого приміщення у наймання, - відшкодувати заподіяні збитки за рахунок власного майна та/або майна членів його сім'ї, які проживали в зазначеному приміщенні разом з ним;

- безперешкодно допускати Наймодавця до Приміщення;

- своєчасно вносити  квартирну плату та плату за комунальні послуги;

Наймач має також інші передбачені актами законодавства зобов'язання.

 

4. ПРАВА СТОРІН

 

4.1. Наймодавець має право вимагати від наймача:

- своєчасно вносити  квартирну плату та плату за комунальні послуги;

- дотримуватися вимог правил користування приміщеннями жилих будинків, санітарних і протипожежних правил та інших нормативно-правових актів у сфері житлово-комунальних послуг;

- своєчасно вживати заходів до усунення недоліків, пов'язаних з наданням житлово-комунальних послуг, що виникли з вини наймача;

- надавати можливість для доступу в жиле приміщення для усунення пошкоджень санітарно-технічного та інженерного обладнання, його встановлення і заміни, проведення в установленому актами законодавства порядку технічного та профілактичного огляду;

- відшкодовувати збитки, завдані наймачем та членами його сім'ї жилому приміщенню або майну наймодавця, інших мешканців будинку;

- звільнити займане жиле приміщення у разі розірвання цього договору із складанням акта приймання-передачі.

 - Наймодавець має право 1 (один) раз щомісячно здійснювати перевірку порядку використання Приміщення та стану Приміщення і майна, що здається у найм.

 - Наймодавець має також інші передбачені актами законодавства права.

4.2. Наймач має право:

- за згодою Наймодавця змінити замки вхідних дверей та кімнат, укріплювати вхідні двері;

- за згодою Наймодавця встановлювати сигналізацію та інші системи охорони Приміщення.

 

5. ПОРЯДОК ПОВЕРНЕННЯ ПРИМІЩЕННЯ

 

5.1. Після закінчення строку найму, Наймач зобов'язаний передати Наймодавцю приміщення та майно, що було передане Наймодавцем у найм відповідно до умов цього Договору, протягом 5 (п’яти) днів з моменту закінчення строку найму.

5.2. Протягом строку, передбаченого п.5.1. цього договору, наймач зобов’язаний виїхати з жилого приміщення  та підготувати його до передачі Наймодавцю.

5.3. Повернення приміщення оформляється відповідним актом приймання-передачі.

5.4. Сторони домовились про те, що приміщення та майно є фактично переданими Наймодавцю з моменту підписання акту приймання-передачі жилого приміщення.

5.5. У момент підписання акту приймання-передачі приміщення, Наймодавець перевіряє стан Житлового приміщення, а Наймач передає Наймодавцю ключі від жилого приміщення.

5.6. Наймач зобов'язаний передати жиле приміщення та майно Наймодавцю у тому самому стані, в якому воно було передано в найм з урахуванням нормального зносу.

 

6. РОЗІРВАННЯ ДАНОГО ДОГОВОРУ

6.1. Наймач вправі за згодою інших громадян, що постійно проживають із ним, у будь-який час розірвати даний договір з письмовим попередженням Наймодавця за три місяці.

6.2. Даний договір може бути розірваний на вимогу Наймодавця у випадках:

- невнесення Наймачем квартирної плати та плати за комунальні послуги, в повній мірі, більше двох разів;

- руйнування або псування приміщення Наймачем або іншими громадянами, за дії яких він відповідає.

6.3. Даний договір може бути розірваний на вимогу кожної зі сторін у договорі:

- якщо приміщення перестає бути придатним для постійного проживання, а також у випадку його аварійного стану;

- в інших випадках, передбачених житловим законодавством.

6.4. Якщо після попередження Наймача про необхідність усунення порушення, Наймач або інші громадяни, за дії яких він відповідає, продовжують використовувати приміщення не по призначенню або порушувати права й інтереси своїх сусідів, Наймодавець вправі розірвати договір найму.

6.5. У випадку розірвання договору найму в судовому порядку Наймач і інші громадяни, що проживають у приміщенні до моменту розірвання договору, підлягають виселенню із приміщення.

6.6. Наймодавець, наймач та члени його сім'ї у разі порушення умов цього договору несуть відповідальність згідно із законом.

6.7. Спори між сторонами розв'язуються шляхом проведення переговорів або в судовому порядку.

 

7. СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ ТА ІНШІ УМОВИ

 

7.1. Цей договір набирає чинності з моменту його підписання та підписання акту приймання – передачі службового жилого приміщення і діє до ____________                        20__ року.

7.2. Дія цього Договору вважається автоматично продовжено на той самий строк та на тих самих умовах, якщо жодна із Сторін не виявила бажання припинити дію цього Договору і не заявила про це шляхом письмового повідомлення за 10 (десять) днів до закінчення строку дії цього Договору.

7.3. Строк договору найму може бути змінений лише за взаємною згодою обох Сторін.

7.4. У випадку смерті Наймача або його вибуття із приміщення договір продовжує діяти на тих же умовах, а Наймачем стає один із громадян, що постійно проживають із колишнім Наймачем, за спільною згодою між ними. Якщо така згода не досягнута, всі громадяни, що постійно проживають у приміщенні, стають співнаймачами.

7.5. Наймодавець може прийняти рішення про ініціювання розірвання цього договору та виселення наймача та членів його сім'ї з службового жилого приміщення без надання іншого житла за таких підстав:

- надання наймачеві та членам його сім'ї або придбання ним іншого жилого приміщення;

- розірвання трудових відносин;

- систематичне порушення наймачем та членами його сім'ї правил користування жилим приміщенням, його руйнування чи псування, а також використання жилого приміщення не за призначенням, порушення громадського порядку, прав і законних інтересів сусідів, що унеможливлює спільне проживання в одному житловому будинку, порушення умов договору найму службового житла житла після письмового попередження наймача.

7.6. Зміни до цього договору можуть бути внесені за згодою сторін з оформленням  додаткової угоди до договору.

Додаткова угода та додатки до неї є невід'ємною частиною цього договору.

7.7. Усі правовідносини, що виникають у зв'язку з виконанням умов цього договору і не врегульовані ним, регламентуються актами законодавства.

7.8. Цей договір укладений на ___ сторінках у двох примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної сторони.

7.9. Усі зміни та доповнення до цього Договору є чинними за умови їх складення у письмовій формі та підписання обома Сторонами.

 

8.  РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН

Орендодавець:                                                           Орендар:

_________________                                                     _________________

_________________                                                     _________________

_________________                                                     _________________

М. П.                                                                      М. П.

 

 

 

 

Міська голова                                                              Валентина ЛЕВІЦЬКА                  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток

до договору найму

службового жилого приміщення

від 06.12.2024 №31-56-VІІІ

 

АКТ

ПРИЙМАННЯ-ПЕРЕДАЧІ СЛУЖБОВОГО ЖИЛОГО ПРИМІЩЕННЯ

 

  м. Сквира _____________                                      “___” ______________ 20   року 

 

            Сквирська міська рада білоцерківського району Київської області, в особі міського голови____________________, який(а) діє на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», (Наймодавець) та __________________________________ (Наймач), склали цей акт про огляд та передачу службового жилого приміщення, що знаходиться за адресою: ____________________ .

           Службове жиле приміщення має загальну площу __________ кв.м., житлову площу ___________ кв.м. та складається з ________ кімнат.

           Оглядом встановлено, що жиле приміщення в придатному для проживання стані.

           Сантехнічне обладнання, електрообладнання,  система опалення, інше обладнання та інженерні мережі у задовільному стані.

         При огляді службового жилого приміщення дефектів або недоліків не встановлено.

          В жилому приміщенні наявні наступні меблі, які знаходяться в задовільному стані:
_{_________________________________________________________}

_{_________________________________________________________}

Показники лічильників:

Водопостачання _________________________________.

Газопостачання _________________________________.

Електропостачання ______________________________.

 

 

 

НАЙМОДАВЕЦЬ:                                                                      НАЙМАЧ:

 

_________________                                                     _________________

_________________                                                     _________________

_________________                                                     _________________

 

 

Міська голова                                                              Валентина ЛЕВІЦЬКА                  

 

Додаток № 3

до рішення  Сквирської міської ради 

від 06.12.2024 №31-56-VІІІ

 

 

ЖУРНАЛ
        обліку службових жилих приміщень

Сквирської міської територіальної громади

 -----------------------------------------------------------------

Належність жилого будинку/квартири і найменування підприємства, установи, організації за якими закріплено службове жиле приміщення

Адреса службового жилого приміщення

Характеристика службового жилого приміщення

Дата і номер рішення міської ради про включення жилого приміщення до числа службових

Дата і номер рішення міської ради про виключення жилого приміщення з числа службових

Примітка

 

 

 

Міська голова                                                              Валентина ЛЕВІЦЬКА