Розпорядження міської голови №37-ОД «Про проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами Сквирської міської ради покладених на них обов'язків і завдань»
| Скликання: | |
| Сесія: | |
| Тип документу: | Розпорядження міської голови |
| Дата: | 25.03.2025 |
| Номер документу: | 37-ОД |
| Назва документу: | Про проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами Сквирської міської ради покладених на них обов'язків і завдань |
| Прикріплені файли: |
Сквирська МІСЬКА РАДА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 25 березня 2025 року м. Сквира № 37 - ОД
Про проведення щорічної оцінки виконання
посадовими особами Сквирської міської ради
покладених на них обов'язків і завдань
Відповідно до п.20 ч.4 ст.42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 17 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 26.10.2001 № 1440 «Про затвердження Типового положення про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування» (із змінами), Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них обов'язків і завдань, затверджених наказом Головдержслужби від 30.06.2004 № 102, Роз’яснень Національного агентства України з питань державної служби від 21.11.2024 року № 190-р/з щодо атестації та щорічної оцінки посадових осіб місцевого самоврядування у період дії воєнного стану, з метою здійснення регулярного контролю за проходженням служби в органі місцевого самоврядування та професійними досягненнями посадових осіб Сквирської міської ради шляхом перевірки якості їхньої діяльності відповідно до посадових інструкцій
ЗОБОВ´ЯЗУЮ:
1. Провести в березні - квітні 2025 року щорічну оцінку виконання посадовими особами Сквирської міської ради покладених на них обов´язків і завдань.
2. Затвердити:
2.1. Порядок проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами Сквирської міської ради покладених на них обов'язків і завдань (додаток 1).
2.2. Список посадових осіб, які підлягають щорічній оцінці виконання покладених на них обов'язків і завдань в 2025 році (додаток 2).
2.3. План заходів щодо підготовки і проведення у 2025 році щорічної оцінки виконання посадовими особами Сквирської міської ради покладених на них обов´язків і завдань (додаток 3).
2
3. Головному спеціалісту з кадрової роботи Організаційного відділу Сквирської міської ради Юлії ЧЕХ:
3.1. Ознайомити посадових осіб міської ради, які підлягають щорічній оцінці виконання покладених на них обов'язків і завдань в 2025 році, з додатками 1, 2 та 3 до цього розпорядження під підпис, до 31 березня 2025 року.
3.2. Забезпечити організаційне проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами Сквирської міської ради покладених на них обов'язків і завдань.
3.3. Надати на затвердження міській голові результати щорічної оцінки виконання посадовими особами Сквирської міської ради покладених на них обов'язків і завдань в строк до 25 квітня 2025 року.
4. Заступникам міської голови, секретарю ради, керуючій справами (секретарю) виконавчого комітету, начальникам виконавчих органів, структурних підрозділів міської ради забезпечити проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами покладених на них обов'язків і завдань відповідно до Порядку проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами Сквирської міської ради покладених на них обов'язків і завдань та чинного законодавства.
5. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Міська голова Валентина ЛЕВІЦЬКА
Додаток 3
до розпорядження Сквирської міської ради
від 25.03.2025 № 37 - ОД
План заходів щодо підготовки і проведення у 2025 році
щорічної оцінки виконання посадовими особами Сквирської міської ради
покладених на них обов´язків і завдань
|
Зміст заходу |
Термін виконання |
Відповідальні особи |
|
Забезпечити виготовлення бланків щорічної оцінки та надання їх посадовим особам, що проходять щорічну оцінку
|
Березень 2025 року |
Головний спеціаліст з кадрової роботи |
|
Ознайомити посадових осіб зі змістом розпорядження міської голови щодо проведення щорічної оцінки та додатками до нього під підпис
|
Березень 2025 року |
Головний спеціаліст з кадрової роботи |
|
Забезпечити проведення посадовими особами аналізу та самооцінки виконання завдань та обов´язків, визначених у посадових інструкціях, окремих доручень керівництва за 2024 рік та заповнення ними розділів 1,2 бланку щорічної оцінки
|
Березень 2025 року |
Посадові особи, що проходять щорічну оцінку |
|
Проведення індивідуальних співбесід безпосередніх керівників з посадовими особами, що проходять щорічну оцінку за 2024 рік |
Квітень 2025 року |
Заступники міської голови, керуюча справами міської ради, керівники виконавчих органів, відділів та структурних підрозділів |
|
Забезпечити: - заповнення безпосередніми керівниками розділів 3,4,5 бланку щорічної оцінки виконання підпорядкованими особами посадових інструкцій, завдань і доручень керівництва за 204 рік; - ознайомлення посадових осіб. що проходять щорічну оцінку з оцінкою і підписання бланків щорічної оцінки; - передача бланків щорічної оцінки головному спеціалісту з кадрової роботи
|
Квітень 2025 року |
Заступники міської голови, керуюча справами міської ради, керівники виконавчих органів, відділів та структурних підрозділів |
Продовження таблиці
|
Підготовка проєкту розпорядження міської голови за результатами проведення щорічного оцінювання виконання посадовими особами, покладених на них обов´язків і завдань за 2024 рік
|
Квітень 2025 року |
Головний спеціаліст з кадрової роботи |
|
Долучення до особових справ посадових осіб бланків щорічної оцінки |
Квітень 2025 року |
Головний спеціаліст з кадрової роботи |
Керуюча справами (секретар)
виконавчого комітету міської ради Наталія ЗГАРДІВСЬКА
