Рішення виконавчого комітету №31/2 «Про затвердження Операційного плану заходів Сквирської міської територіальної громади на 2026-2027 роки з реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року»
| Скликання: | Виконавчий комітет Сквирської міської ради VIII скликання |
| Сесія: | Засідання виконавчого комітету в 2026 році №2 |
| Тип документу: | Рішення виконавчого комітету |
| Дата: | 03.02.2026 |
| Номер документу: | 31/2 |
| Назва документу: | Про затвердження Операційного плану заходів Сквирської міської територіальної громади на 2026-2027 роки з реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року |
| Прикріплені файли: |
СКВИРСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
Р І Ш Е Н Н Я
від 03 лютого 2026 року м. Сквира № 31/2
Про затвердження Операційного плану заходів Сквирської міської територіальної громади на 2026-2027 роки з реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року
Керуючись статтею 52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29.11.2024 р. № 1209-р «Про схвалення Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року та затвердження Операційного плану заходів з її реалізації у 2024-2027 роках», відповідно до Комплексної програми соціальної підтримки ветеранів війни, Захисників і Захисниць України, які брали безпосередню участь у збройному конфлікті внаслідок військової агресії російської федерації проти України та членів їх сімей, вшанування пам’яті загиблих (померлих) на 2026–2028 роки, затвердженої рішенням сесії від 09.12.2025 № 13-69-VIII, з метою впровадження державної ветеранської політики в Сквирській міській територіальній громаді та забезпечення соціальної підтримки ветеранів війни, членів їх сімей та сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, виконавчий комітет Сквирської міської ради
В И Р І Ш И В:
1. Затвердити Операційний план заходів Сквирської міської територіальної громади на 2026-2027 роки з реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року (далі – План), що додається.
2. Виконавцям забезпечити організацію та проведення заходів відповідно до затвердженого Плану.
3. Контроль за виконанням рішення покласти на заступницю міської голови Валентину БАЧИНСЬКУ.
Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконавчого комітету
Сквирської міської ради
від 03.02.2026 № 31/2
Операційний план заходів Сквирської міської територіальної громади
на 2026-2027 роки з реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року
|
Найменування завдання |
Найменування заходу |
Строк виконання |
Відповідальний за виконання |
Індикатор виконання |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Стратегічна ціль 1. Відновлення людського капіталу та добробуту ветеранів/ветеранок, членів їх сімей |
|||||
|
Операційна ціль 1. Координація державної ветеранської політики, діяльності надавачів послуг для ветерана/ветеранки, забезпечення доступності послуг для цільової аудиторії |
|||||
потреб ветеранів/ветеранок та членів їх сімей, які можливо задовольнити шляхом надання соціальних послуг |
визначення потреб ветеранів/ветеранок та членів їх сімей |
2026-2027 роки |
КУ СМР «Центр надання соціальних послуг» (фахівці із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб) |
Задоволення потреб шляхом надання соціальних послуг |
|
|
|
2026-2027 роки |
КУ СМР «Центр надання соціальних послуг» |
Забезпечення діяльності фахівців із супроводу ветеранів/ветеранок |
|
|
|
2) Функціонування «Ветеранського простору» |
2026-2027 роки |
Структурні підрозділи міської ради; КУ СМР «Центр надання соціальних послуг» |
Створення безпечного, дружнього середовище та системи підтримки для ветеранів, військовослужбовців та їхніх родин |
|
|
Забезпечення підтримки та індивідуального супроводу ветеранів війни під час переходу від військової служби до цивільного життя |
2026-2027 роки |
КУ СМР «Центр надання соціальних послуг» (фахівці із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб) |
забезпечено діяльність фахівців із супроводу ветеранів/ветеранок, спрямовану на підтримку суб’єктів системи переходу |
|
|
Операційна ціль 2. Відновлення та підтримка фізичного і психічного здоров’я ветеранів/ветеранок |
|||||
забезпечення отримання медичних послуг, які є необхідними для відновлення та підтримки здоров’я ветеранів/ ветеранок |
проведення аналізу потреб ветеранів/ветеранок щодо відновлення та підтримки фізичного та психічного здоров’я |
2026-2027 роки |
КНП СМР «Центр первинної медико-санітарної допомоги»;КНП Сквирської міської ради «Сквирська міська лікарня» |
Визначення медичних послуг, які є необхідними для підвищення якості життя, відновлення та/або підтримки здоров’я ветеранів/ветеранок |
|
|
Організація і проведення групових та індивідуальних сесій для підтримки ментального здоров’я та боротьби зі стресом, ПТСР, депресією через травматичний досвід війни |
2026-2027 роки |
КНП СМР «Центр первинної медико-санітарної допомоги»КУ СМР «Центр надання соціальних послуг» (психолог) |
Надання психологічної допомоги та емоційної підтримки ветеранам війни та членам їх сімей |
|
для ветеранів |
Відновлення фізичного здоров’я, проходження лікування та комплексної реабілітації |
2026-2027 роки |
КНП Сквирської міської ради «Сквирська міська лікарня» |
Забезпечення комфортних умов лікування для Захисників України. |
|
|
Операційна ціль 3. Забезпечення працевлаштування та освіти |
|||||
|
|
2026-2027 роки |
Сквирський відділ Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості(за згодою) |
Збільшення кількості ветеранів/ветеранок, членів їх сімей, які обізнані про можливості професійного розвитку та перекваліфікації |
|
|
|
2) надання адресних соціальних послуг учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни щодо сприяння у працевлаштуванні, в тому числі тимчасової зайнятості |
2026-2027 роки |
Структурні підрозділи міської ради;Сквирський відділ Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості(за згодою) |
Допомога у працевлаштуванні учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни. |
|
|
3) надання роботодавцям компенсацій витрат за працевлаштування учасників бойових дій з числа зареєстрованих безробітних та компенсацій за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю |
2026-2027 роки |
Сквирський відділ Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості (за згодою) |
Забезпечення надання компенсаційних виплат роботодавцям за працевлаштування учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни |
||
|
|
4) організація професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни на замовлення роботодавців, для самозайнятості або провадження підприємницької діяльності відповідно до потреб ринку праці та видача ваучерів |
2026-2027 роки |
Структурні підрозділи міської ради;Сквирський відділ Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості(за згодою) |
Направлення на навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни для підготовки необхідних працівників, видача ваучерів для перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації, підготовки за іншою спеціальністю |
|
|
Операційна ціль 4. Підтримка членів сімей ветеранів/ветеранок |
|||||
|
Забезпечення безперешкодного доступу дітей ветеранів/ветеранок до здобуття ними певного рівня освіти |
2026-2027 роки |
Відділ освіти міської ради; Відділ культури, молоді і спорту міської ради;Управління праці, соціального захисту та ветеранської політики міської ради |
Забезпечено здобуття дітьми ветеранів/ ветеранок певних рівнів освіти (дошкільної, повної загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої) |
|
|
Операційна ціль 5. Економічна незалежність |
|||||
ветеранок та членів їх сімей до програм розвитку підприємництва |
Здійснення аналізу переліку грантових програм фінансової підтримки для започаткування ветеранського бізнесу |
2026-2027 роки |
Структурні підрозділи міської ради;Сквирський відділ Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості(за згодою) |
Уточнення переліку грантових програм фінансової підтримки для започаткування ветеранського бізнесу; збільшення кількості ветеранів та ветераном, які обізнані про грантові програми |
|
|
Отримання гранту на започаткування підприємницької діяльності та розвиток власної справи |
2026-2027 роки |
Сквирський відділ Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості(за згодою) |
Збільшення кількості ветеранів та ветераном, які обізнані про грантові програми |
|
|
Операційна ціль 6. Державні гарантії |
|||||
|
Запровадження цифрових рішень у надання ветеранам/ветеранкам послуг |
2026-2027 роки |
Управління праці, соціального захисту та ветеранської політики міської ради; структурні підрозділи міської ради |
Збільшення кількості ветеранів/ветеранок, членів їх сімей, які обізнані щодо цифрових рішень у наданні послуг |
|
питань ветеранів/ ветеранок, зокрема шляхом реалізації доступних програм |
Запровадження нових фінансових механізмів забезпечення ветеранів/ветеранок доступним житлом |
2026-2027 роки |
Управління праці, соціального захисту та ветеранської політики міської ради |
Збільшення кількості ветеранів/ветеранок, які поліпшили свої житлові умови |
|
|
Стратегічна ціль 2. Повага та вшанування пам’яті |
|||||
|
Операційна ціль 1. Повага до ветеранів/ветеранок |
|||||
|
Залучення ветеранів/ветеранок до розроблення та проведення заходів з вшанування пам’яті загиблих (померлих) ветеранів/ветеранок та інформування про їх роль у підтриманні національної стійкості та обороноздатності, викладанні відповідних дисциплін у навчальних закладах різного рівня |
2026-2027 роки |
Відділ культури, молоді і спорту міської ради; Відділ освіти міської ради; Управління праці, соціального захисту та ветеранської політики міської ради;
|
Залучення ветеранів і ветеранок до заходів з вшанування пам’яті та інформування про роль ветеранів/ветеранок у підтриманні національної стійкості та обороноздатності під час викладання відповідних дисциплін у закладах освіти різного рівня (історичні, виховні, патріотичні та інформаційні години, уроки мужності та патріотизму, вечори слави, пам’яті, подяки, круглі столи) |
|
|
Розроблення та проведення заходів, на виявлення поваги, подяки та пошани ветеранам/ветеранкам, які повернулись до реалій мирного життя, інтегрувались в територіальні громади і трудові колективи |
2026-2027 роки |
Відділ культури, молоді і спорту міської ради; Управління праці, соціального захисту та ветеранської політики міської ради;
|
Забезпечення виявлення поваги, подяки та пошани ветеранам/ветеранкам, які повернулись до реалій мирного життя |
|
|
Розроблення та проведення заходів за участю ветеранів/ ветеранок з метою посилення суспільної свідомості, спрямованої на оборону та захист своєї держави, популяризації військової історії |
2026-2027 роки |
Відділ культури, молоді і спорту міської ради; Відділ освіти міської ради
|
Забезпечення проведення заходів з метою посилення суспільної свідомості, спрямованої на оборону та захист своєї держави, популяризації військової історії (патріотичні години, уроки мужності та патріотизму, літературні вечори, вечори слави, подяки, круглі столи, фото-виставки, вечори-розповіді учасників бойових дій, інші масові заходи) |
|
|
Забезпечення здійснення заходів з поширення інформації про подвиги ветеранів/ ветеранок, проявлені під час захисту суверенітету та територіальної цілісності України |
2026-2027 роки |
Відділ культури, молоді і спорту міської ради; Відділ освіти міської ради;
|
Проведення просвітницьких заходів для виховання в учнів поваги до ветеранів та розуміння ціни незалежності
|
|
|
Операційна ціль 2. Вшанування пам’яті загиблих (померлих) ветеранів/ветеранок |
|||||
|
Здійснення заходів з увічнення та вшанування пам’яті загиблих (померлих) ветеранів/ветеранок |
2026-2027 роки |
Відділ культури, молоді і спорту міської ради; Відділ освіти міської ради; Відділ архітектури, містобудування та інфраструктури міської ради; КП СМР «СКВИРАБЛАГОУСТРІЙ»,
|
Проведення заходів з увічнення та вшанування пам’яті загиблих (померлих) ветеранів/ветеранок (загальнонаціональна хвилина мовчання, зустрічі з родинами загиблих (полеглих) Героїв, спортивно-масові заходи, облаштування Алей слави, відкриття меморіальних дошок полеглим Героям) |
|
|
Забезпечення дотримання стандарту проведення почесного поховання загиблих (померлих) ветеранів/ветеранок |
2026-2027 роки |
Відділ культури, молоді і спорту міської ради; КП СМР «СКВИРАБЛАГОУСТРІЙ»,
|
Забезпечення та проведення заходів почесного поховання загиблих (померлих) ветеранів/ветеранок |
|
|
Стратегічна ціль 3. Визначення участі ветеранів/ветеранок у забезпечення національної безпеки та обороноздатності. |
|||||
|
Операційна ціль. Участь ветеранів/ветеранок та членів їх сімей у підготовці національного спротиву |
|||||
|
1. Забезпечення залучення ветеранів/ ветеранок до підготовки та реалізації програм, проектів та заходів у сфері утвердження української національної та громадянської ідентичності |
забезпечення залучення ветеранів/ветеранок до організації та реалізації програм, проєктів та заходів, спрямованих на національно-патріотичне виховання, військово-патріотичне виховання |
2026-2027 роки |
Відділ культури, молоді і спорту міської ради |
Забезпечено щорічне збільшення кількості залучених ветеранів/ ветеранок до організації та реалізації програм, проєктів та заходів, спрямованих на національно-патріотичне виховання, військово-патріотичне виховання |
|
Начальниця Управління праці,
соціального захисту та ветеранської
політики Сквирської міської ради Тетяна МОМОТЮК
