Гендерна рівність та заборона дискримінації
У Конституції України закріплені принципи гендерної рівності та недопустимості будь-якої форми дискримінації. Стаття 24 визначає рівність чоловіків та жінок у всіх сферах життя, що визначається рівними можливостями в громадсько-політичній, культурній та професійній діяльності, а також захистом прав та матеріальною підтримкою материнства.
Статті 21 і 51 конституції додатково підкреслюють права на рівність у шлюбі та сім’ї, заснований на вільній згоді подружжя, а також недопустимість будь-якої форми дискримінації з огляду на стать, гендерну ідентичність та інші характеристики.
Згідно з нормами Конституції та законодавства у сфері праці, кожна людина має право на гідність та невідчужувані права, що включають у себе ідею рівних можливостей у всіх аспектах трудової діяльності. Стаття 2-1 КЗпП уточнює, що будь-яка форма дискримінації, включаючи за статевою ознакою та гендерною ідентичністю, є неприпустимою та карається за законом.
Ці принципи відображають не лише зобов’язання перед загальнолюдськими цінностями, а й сприяють побудові справедливого та рівноправного суспільства, де кожна особа має можливість розвиватися та досягати свого потенціалу, не залежно від статі чи інших характеристик.
